Kemenhut–BKN Gelar Uji Kompetensi Digital untuk 5.666 Pegawai, Percepat Reformasi Birokrasi

SIAPS.CO – Kementerian Kehutanan menggandeng Badan Kepegawaian Negara (BKN) menggelar Penilaian Potensi dan Kompetensi berbasis Computer Assisted Competency Test (CACT) guna mempercepat penerapan sistem merit dan reformasi birokrasi berbasis kinerja.

Sebanyak 5.666 pegawai mengikuti asesmen yang dilaksanakan serentak pada 24–27 Februari 2026 di 35 Kantor Regional dan Unit Pelaksana Teknis BKN di seluruh Indonesia, serta di kantor pusat BKN pada 3–4 Maret 2026. Sepanjang 2026, total 7.027 pegawai ditargetkan mengikuti pemetaan potensi dan kompetensi ini.

Kepala Badan P2SDM Kementerian Kehutanan, Indra Exploitasia, menyatakan CACT menjadi langkah strategis untuk memastikan pengembangan pegawai lebih tepat sasaran. Dengan pemetaan berbasis data, organisasi dapat merancang program peningkatan kapasitas yang lebih terarah dan sesuai kebutuhan riil.

Kerja sama dengan BKN memastikan proses asesmen berjalan terstandar, transparan, dan akuntabel. Dukungan sistem serta infrastruktur digital menjamin hasil penilaian dapat menjadi dasar kuat dalam pengambilan keputusan manajemen talenta.

Materi uji mencakup emerging skills, kompetensi manajerial dan sosiokultural, serta literasi digital. Hasilnya akan digunakan sebagai landasan pengembangan karier, penyusunan pelatihan, serta penguatan sistem merit di lingkungan Kementerian Kehutanan.

Melalui langkah ini, Kementerian Kehutanan menegaskan komitmen membangun aparatur yang adaptif, profesional, dan siap mendukung transformasi sektor kehutanan berbasis teknologi.